本篇文章给大家谈谈抗压能力测试，抗压抗压以及抗压能力测试是力能力什么对应的知识点，希望对各位有所帮助，测试测试不要忘了收藏本站喔。抗压抗压

测试你抗压能力指数

生活中每个人多多少少都会有些压力，力能力这些压力也许来自于生活、测试测试工作、抗压抗压学习、力能力恋情等等。测试测试遇到压力后有人表现出耐压型有人则一挫不震型，抗压抗压有的力能力抗压能力很坚强。那么你自已呢？测试测试在平时的生活或者工作里，你的抗压抗压抗压能力是怎样的，赶快来通过下面的力能力 智商测试 得结果吧！

问题：

下图四种灾难，测试测试哪种灾难最令你胆颤心惊？

A、地震

B、台风

C、火灾

D、水患

测试结果：

选择A的人：耐压指数80% 　

若你感觉压力正排山倒海而来时，你第一个反应会先停下脚步，然后思考处理的先后顺序，不会自乱阵脚，因为你深知抱怨和急躁是无法解决事情的。

选择B的人：耐压指数60% 　

当你感受到压力时，会先找人一吐为快，发发小牢骚，因为不说出来会憋死自己;等到情绪发泄完，最后还是会想办法克服。

选择C的人：耐压指数40% 　

平常你是位好好先生(小姐)，可是一旦面临压力时，你的脾气就跟着浮躁不安，让周遭的人摸不着头绪，不时还被你的流弹波及，容易因情绪化而坏了大事。

选择D的人：耐压指数20% 　

旁人都知道你的抗压性低，不太敢让你有太多的负担和责任，否则他们可能会承受到比你更大的压力，因为你随时会引发地雷。

如何在面试过程中测出面试者的抗压能力？

比较行之有效的方法就是：

1、抛个难题给面试者，从其回答表述中去考评抗压能力。

2、询问其过往经历中是否遭遇过棘手的工作，是如何应对的。

3、直截了当的激怒面试者，看其在被激动状态下的各种表现。

职场心理抗压能力测试题目

在面试的场合，你的每一个动作，每一句话，都会尽收面试官的眼底。以下是我为您准备的职场心理抗压能力测试，希望对您有所帮助。

职场心理抗压能力测试(一)

题目：你去一家大的公司面试，当事人忙着手头的文件，叫你先坐下，可发现办公室里并没有椅子，这时你会怎么办?

1.规规矩矩地站在一旁，一直等到面试者办完事再说

2.很有礼貌地对面试者说：对不起，先生，这儿并没有椅子

3.先答应“好的!”然后就手足无措地呆立在一旁

4.“可是这里并没有椅子啊?”勇敢的把话直接了当说出来

5.直接走出办公室，去找一把椅子进来

职场心理抗压能力测试结果分析

1. 选“规规矩矩地站在一旁，一直等到面试者办完事”

工作当中你有很好的适应性，不做惊人的言论，领导能力较差，只适合计算、看管等机械性的工作。

2. 选“很有礼貌地对面试者说：对不起，先生，这儿并没有椅子”

你的反应方法和一般人不一样，你虽然认真地把对方要求的不合理指出，但是你同时也考虑到对方(上司)的立场，属开拓型领导人才。

3. 选“先答应好，然后手足无措呆立在一旁”

工作当中你有很好的适应性，不做惊人的言论，领导能力较差，只适合计算、看管等机械性的工作。

4. 选“可是这里并没有椅子啊，勇敢的把话直接了当说出来”

你适合于做业务员和推销员，有积极的推销才能，性格坚韧，勇于向目标挑战。

5. 选“走出办公室，去找一把椅子进来”

你反应非常特殊，你的言语行为是在时代最前端的，你的猜测力很强，但会比常人多管闲事。

职场心理抗压能力测试(二)

人们说机会只给有准备的人。谁也不知道机会什么时候能够降临，但你就应该时刻准备好迎接它，才能做竞争的胜利者。

题目：有个年轻异性向你问路，而恰好方向相同，你会如何?

1.告诉她方向相同，可以一起走

2.很详细地告诉她，再从后面跟着

3.你会默默地带她到目的地

4.告诉她走法，自己另走一条路

职场心理抗压能力测试结果分析

1. 选“告诉她方向相同，可以一起走”

人生何处不相逢，这是一种缘分，你能藉此同行，可说是个善于利用机会的人。你做事负责，也能有涵养地为对方着想，懂得尊重别人。

2. 选“很详细地告诉她，再从后面跟着”

你把自己的事和别人的事，分得很清楚，但不会只告诉人家方法，而自己摆脱。你喜欢跟在人家的后面求安全，也许由于这种原因，使你得到许多成功的机会。

3. 选“你会默默地带她到目的地”

是个只顾自己，自求满足的人。你无视对方的困难，而一味强求，因此会制造敌人;但因为你的态度强硬，也有不少人会跟着你走，是属于政治家型的人。

4. 选“告诉她走法，自己另走一条路”

意志软弱、讨厌人家误解或低估。一旦被人请托，又觉得是一种负担，而感到厌烦。你没有意气相投的朋友，也没有敌人，是个作风相当独特的人。

职场心理抗压能力测试(三)

题目：假如正逢经济不景气，公司发生了财务危机，已经一个月没领薪水了，这时候你会怎么办?

1.立刻辞职

2.要求老板加薪

3.要求老板至少发一半薪水

4.再忍一个月看看

职场心理抗压能力测试结果分析

1. 选“立刻辞职”

你是个较有野心的人，只要认为自己的实力不输给别人，对于自行创业就会跃跃欲试;有着白羊座、狮子座和射手座自视甚高的倾向。

2. 选“要求老板加薪”

当各种条件不充分具备时，你可以忍受上班的苦处，但羽翼丰满后，就会全力追求属于自己的事业;有着金牛座、天蝎座和摩羯座倚势而为的倾向。

3. 选“要求老板至少发一半薪水”

你有着身兼数职的本事，任职于公司的同时又开发自己的事业，考虑得失后才决定辞职与否;有着双子座、天秤座和水瓶座两边通吃的倾向。

4. 选“再忍一个月看看”

如果没有完全的把握，你通常不敢独自承担事业经营的风险，所以偏好呆在稳定的公司;你有着巨蟹座、处女座和双鱼座追求稳定的倾向。

面试时，被面试官问到：你的抗压能力如何？该怎么回答比较好

先说下为什么我需要了解一个人的抗压能力，这个抗压能力不是指你能加多少班，或者像销售一样跑成多少单，立马给公司带来利润。

而是一个人员的稳定性，学习成长的能力。这是很重要的。比如我刚刚招聘的一个人，入职第二天跟我提离职，原因是他们技术团队开会后发现跟自己原先做的差距有点大，可能需要接触很多新的知识技能。换成抗压性强的，爱学习的，喜欢挑战的，或者希望能提升自己技能的，那他不会想退却，更多的是兴奋，是想立马做一个规划，来让自己如何快速融入团队，上手工作，把未知领域的东西学到手。

而抗压性强的，他将来在工作中遇到困难，第一想到的是如何想办法解决困难，而抗压性弱的，他更多的是选择放弃，放弃不仅意味着他放弃自己提升自己的机会，从公司团队角度也是很不利的，这就像打游戏，逆风局，抗压性好的，会去看下原因，缺经济补经济，缺战略补战略。而不是直接站泉水里不动了。如果多几个这样的，游戏肯定输，团队也肯定止步不前，我们重新开局选人，其中的沉没成本怎么算。

所以我现在在思索，如何凭着短短的一场面试来测试出他是否具备抗压性，是否是个能认真做事，不轻易放手，喜欢提升自己的人呢？

抗压能力测试题

心理测试题：你抗压能力有多大？

也许你很久没骑脚踏车了，但不妨想一想你喜欢或者正使用的脚踏车应该是哪一款：

A.轻便型脚踏车

B.电动脚踏车

C.变速越野车

心理测试题解析：

A.轻便型脚踏车 选择A：压力承受能力50％。轻便型脚踏车最大的特点就是无论什么路面， 骑起来都比较轻便轻巧。对于骑车的人来说自然省力不少。选择这项的人，通常来说无法忍受自己承受过大的压力。也正因为如此，你选择了轻便型脚踏车，可以让自己省力不少。不过这并不代表你丝毫不能承受压力。有时候压力反而能够成为你的动力。让你发奋达到你心目中的目标。这样的人不占少数。

B.电动脚踏车 选择B：压力承受能力20％。把它归类于脚踏车的行列是因为它还有两个踏板。只要有足够的电力， 骑车的人可以毫不费力地行驶在马路上。选择这个选项的朋友，你对于压力可以说是非常敏感。在现实生活中，你绝对不允许也不会让自己承受过大的压力。一旦超过自己的承受范围立即放弃是你不二的选择。不过，有时压力可以帮助你完成不少事情哦。不妨试一试，让压力变成自己的动力。

C.变速越野车 选择C：压力承受能力80％。相信很多人都喜欢它能够随时随地变速的特点。骑车的人可以在不同的路面选择不同的方式让自己轻松度过。正如这款车的特点一样， 你对于压力有着良好的调节能力。你会非常理智地判断出何种程度的压力对于自己是有利的。而当压力过大时，你优秀的调节能力就体现出来了。你会调整自己的心态或是做些事情使外来的压力立即减轻不少。有时，压力对你来说反倒是一种表现自我的途径。

抗压能力测试的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于抗压能力测试是什么、抗压能力测试的信息别忘了在本站进行查找喔。